藍(lán)橋物流軟件
1、運(yùn)營(yíng)中心（一票到底，環(huán)環(huán)相扣，全程監(jiān)控）
   【發(fā)貨業(yè)務(wù)】
    運(yùn)單編制－―包括運(yùn)單的錄入、打印、存儲(chǔ)、分類(lèi)、檢索、統(tǒng)計(jì)等功能
    貨物轉(zhuǎn)配――收貨直接分流其它承運(yùn)公司，中轉(zhuǎn)貨物對(duì)帳
    配載發(fā)車(chē)――自動(dòng)編制貨物交接清單、存儲(chǔ)、打印、運(yùn)輸協(xié)議簽署
   【到貨業(yè)務(wù)】    貨物達(dá)到接收入庫(kù)、核對(duì)、登記貨差貨損
   【配送管理】    ☆客戶提貨管理     ☆送貨上門(mén)
   【中轉(zhuǎn)管理】    ☆到貨中轉(zhuǎn)管理（到其它承運(yùn)公司）    ☆到貨中轉(zhuǎn)管理
   【退貨管理】    ☆回程貨（退貨）管理
2、財(cái)務(wù)中心（細(xì)的更細(xì)，嚴(yán)的更嚴(yán)，防堵漏洞，防患未然）
   【帳務(wù)管理】
    現(xiàn)金流水日記帳    各種收入和支出進(jìn)行統(tǒng)籌  
現(xiàn)金管理    自動(dòng)核算各分公司當(dāng)日應(yīng)繳現(xiàn)金
    打印繳款人現(xiàn)金報(bào)表    及時(shí)掌握各分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金留存情況
    外欠帳管理（自動(dòng)核查各級(jí)機(jī)構(gòu)的外欠帳，生成催款報(bào)表）
    應(yīng)收帳款管理    回單月結(jié)管理
    庫(kù)存運(yùn)費(fèi)管理（自動(dòng)核算每天各分支機(jī)構(gòu)的庫(kù)存中積壓的運(yùn)費(fèi)、貨款）
   【貨款中心】    代收貨款專(zhuān)項(xiàng)管理（收款管理、付款管理、貨款變更管理）
   【財(cái)務(wù)控制】    目的：費(fèi)用精確到貨票，防止差錯(cuò)，即時(shí)反饋，杜絕隱患。
    ☆回扣管理    ☆客戶對(duì)帳單    ☆司機(jī)對(duì)帳單   ☆中轉(zhuǎn)費(fèi)管理
    ☆運(yùn)費(fèi)少收、差錯(cuò)、賠款控制
    【財(cái)務(wù)分析（目的：分析利潤(rùn)、費(fèi)用是否合理）】
    單車(chē)?yán)麧?rùn)報(bào)表：分析每車(chē)的毛利是否正常，及時(shí)發(fā)現(xiàn)配載不合理的車(chē)輛，進(jìn)行調(diào)整。
    單票利潤(rùn)分析：分析每票貨物的重量、體積及到達(dá)站，運(yùn)費(fèi)計(jì)算是否合理。
    中轉(zhuǎn)送貨費(fèi)分析  運(yùn)費(fèi)結(jié)算狀態(tài)分析
    總利潤(rùn)報(bào)表：月度、年度利潤(rùn)報(bào)表。
    【財(cái)務(wù)審核】     目的：第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即時(shí)調(diào)整，及時(shí)查找原因。
     運(yùn)單錄入審核     運(yùn)單利潤(rùn)及成本審核     試算平衡審核
3、貨款中心（代收代墊，應(yīng)收應(yīng)付，清晰明了，杜絕紕漏）
   收款回收、貨款發(fā)放、貨款變更、取消、掛失管理
4、回單管理（回單就是錢(qián)，重要性不可言喻）
   回單總賬 回單簽收 回單返回 回單分析 回單報(bào)表
5、客戶關(guān)系管理（強(qiáng)化以“客戶為中心”的服務(wù)意識(shí))
   發(fā)貨人（單位）檔案管理   收貨人（單位）檔案管理   客戶發(fā)貨量分析
   客戶排名   客戶發(fā)貨預(yù)警   客戶運(yùn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)管理   客戶投訴   客戶理賠
6、車(chē)輛及運(yùn)力管理（重在整合）
   自備車(chē)管理（維修、保養(yǎng)、輪胎更換、加油、保險(xiǎn)等全面核算）
   合同車(chē)輛管理（合同管理、押金管理、運(yùn)營(yíng)記錄）
   社會(huì)車(chē)輛管理（審核、考核、證件管理）
   車(chē)輛黑名單管理（過(guò)錯(cuò)車(chē)輛、不良車(chē)輛等）   司機(jī)管理（司機(jī)登記、證件管理）
7、行政人事管理（化繁為簡(jiǎn)，保障有力）
   人力資源（員工）管理   人事管理、薪資管理等   員工績(jī)效考評(píng)   權(quán)限管理
   根據(jù)崗位劃分職責(zé)，不能越權(quán)操作，這樣職權(quán)分明，出現(xiàn)問(wèn)題容易查找原因。
8、決策支持（挖掘數(shù)據(jù)背后的意義）
   貨量走勢(shì)曲線生成   貨差貨損頻度及分布分析 
   快速查詢服務(wù)   各種領(lǐng)導(dǎo)層需要監(jiān)控的報(bào)表
9、企業(yè)協(xié)同辦公OA（讓溝通更輕松，讓協(xié)作更透明)
   公文公告管理   公文逐級(jí)審批   無(wú)紙化辦公
10、企業(yè)短信平臺(tái)（藍(lán)橋系統(tǒng)全面支持短信平臺(tái)）
    11、互聯(lián)網(wǎng)客戶查貨系統(tǒng)（走出電子商務(wù)第一步）