怎樣的倉管員才有資格被提升到倉庫主管的崗位？如何做好一個倉庫主管呢？
來源：倉庫社區
| 2021-07-30 16:09
作為一個倉管員，升職的首要目標一般都是倉庫主管。而怎樣的倉管員才有資格被提升到倉庫主管的崗位？如何做好一個倉庫主管呢？
1、能合理安排人員做好日常本職工作，完成日常任務。4、能審訂和修改倉庫的工作流程，不斷完善倉庫管理制度。5、能對下屬員工進行技能和產品知識的培訓，提高員工素質和工作效率。6、熟悉電腦的一些基本操作，包括對管家婆的使用、產品標簽的新建和更改等。8、能對公司日常用品和辦公用品進行及時的補充（包括包裝棉、頁敏紙、真空袋、膠紙等）。10、倉庫各項工作的監督，檢查和管理，每天下班前檢查倉庫后面所有冷庫開關的正常運作，確保用電安全。11、工作主動、積極、工作態度良好，做事不能斤斤計較，能為公司的利益著想。公司的目標就是你們部門的目標，你們部門的目標就是你的目標。除了完成它——不管看上去有多么高不可攀，你別無選擇，誰讓你是集“老板”與“打工仔”于一身的主管呢？主管要致力于倉儲部門的目標、規劃和政策的執行。當這些由上層管理部門制定出來后，你的主要任務就是充當鏈環，讓目標由員工們貫徹執行。你就是員工的“爹娘”。為他們提供工作指導和訓練，保護他們不受不公正待遇，確保他們工作環境的安全、舒適、清潔，給他們提供晉升的機會。“爹娘”不是好當的。部門間的相互依賴是普遍存在的，一個部門的目標和行為要與其他部門協調一致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時，你將不得不忍痛做出抉擇。要提供給客戶更多更好的產品和服務（下一個工位，或者下游的部門，就是你的客戶）。這是你們部門存在的理由，而你的存在是為了讓這一點做得更好。諸如環保生態、道德、法律等的一系列的問題，你們部門可能正在做著上述的舉動。你有責任去發現它、減少它或者阻止它。
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